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"Developing a Culture Operating System - wie Unternehmenskultur zum Wachstumsmotor wird."

Michaela Kammerbauer  Head of Growth, Germany & Northern Europe, WeWork

Michaela Kammerbauer Head of Growth, Germany & Northern Europe, WeWork

3 Fragen an Michaela Kammerbauer, WeWork

1. Digital Leadership bedeutet für mich….

“Ein multidimensionaler Management-Stil - wir müssen auf immer mehr Kanälen, mit immer mehr Zielgruppen in Echtzeit kommunizieren.”

2. Was sind aus Ihrer Sicht in 2019 die wichtigsten Trends und Herausforderungen im Bereich Digital Leadership & Talent Management?

“Die individuelle Anpassung von Unternehmen an neue Arbeitszeitmodelle, neue Generationenwerte und neue Herausforderungen an Flexibilität und Vernetzung.”

3. Warum sind Sie beim #dls dabei? Worauf freuen Sie sich?

“Ich freue mich auf den Erfahrungsaustausch, die Vernetzung, mich über neue Trends zu informieren und mit dem #dls den Auftakt von WeWork in Köln zu feiern.”